Resultados para: selección de personal
Procesos de selección, ¿dar o no a conocer los resultados a todos los aspirantes?
Todos los días cientos de candidatos se presentan a los diferentes procesos de selección en las empresas, con la esperanza de encontrar una nueva oportunidad laboral.
El método STAR para reclutamiento de personal en una empresa
Xposible habló con el especialista en Psicología de las Organizaciones, César Laverde; quien nos explicó todo lo que hay que saber sobre el método STAR en el reclutamiento.
¿Cómo evitar sesgos en la selección de personal?
La elección de un candidato puede estar influenciada por criterios inconscientes, como el género, la raza o la edad. Tres expertos en el tema le explicaron a Xposible qué hacer para blindar con objetividad sus procesos de reclutamiento.
¿Cómo definir el perfil de un cargo por competencias?
El recurso humano de una compañía es vital para lograr una ventaja competitiva permanente. Por eso, se propone como reto a las organizaciones encontrar, retener y fidelizar el talento para lograr mayores estándares de desempeño.