Resultados para: Retención de talento
“Debemos atraer y retener el mejor talento”: Arturo Mejía, vicepresidente de Talento de Alpina
De acuerdo con Arturo Mejía, vicepresidente de Talento de Alpina, esta es la fórmula para llevar los mejores productos a sus consumidores.
¿Cómo medir el retorno de la inversión en el desarrollo del talento?
Para las organizaciones resulta costoso formar a sus empleados si al cabo de una corta temporada estos deciden irse, sin retorno de la inversión en su desarrollo. ¿En qué casos vale la pena tomar el riesgo y generar el talento al interior?
¿Cómo atraer y retener el talento humano durante (y después) del coronavirus?
Esta es una de las preguntas que se hacen los profesionales de RR. HH. para responder a los desafíos inmediatos. Así se ve el panorama de uno de sus puntos clave: atraer y retener el talento.