Este tipo de management, que surgió alrededor de la década de los años 50, está basado en un intercambio de recompensas y castigos conforme a las tareas realizadas. Te contamos cuáles son las ventajas y desventajas de aplicarlo.

Aumento de la productividad, flexibilización del tiempo de trabajo, impulso de nuevas tecnologías y fortalecimiento de las relaciones familiares. Estas son algunas de las ventajas del teletrabajo. Ahora bien, ¿cómo alcanzarlas?

En Colombia se necesitan cinco personas para producir lo mismo que un trabajador en Estados Unidos. ¿Por qué? Xposible habló con Marcela Eslava, economista de la Universidad de Los Andes sobre la productividad laboral en el país.

El teletrabajo ha sido la solución para evitar los contagios en plena pandemia. Sin embargo, la OIT explica que esta metodología lleva al empleado a una situación de disponibilidad casi que permanente y esto podría convertirse en un arma de doble filo.

Estas aplicaciones móviles pueden ayudarle a organizar el tiempo, gestionar las funciones y fortalecer los canales de comunicación, aspectos que benefician considerablemente su productividad.

Inversión conservadora, atracción de talento, inversión en tecnología e implementación de procesos de transformación digital son algunos de los retos que importantes empresas en América Latina implementarían este 2020.

Xposible habló con Las Ordenautas, primeras Consultoras KonMari™ de Colombia, sobre el Método KonMari™, su filosofía, beneficios y cómo puede aplicarse en las compañías.

Con estos 5 pasos podrás saber darle un manejo adecuado a los recortes de personal para que la compañía pueda ser sostenible y los colaboradores no se sientan desmotivados.