Gestionar el desempeño es una de las tareas más importantes del área de Recursos Humanos, hacerlo de forma innovadora garantiza mejores resultados. En Xposible te contamos cómo se replantea la evaluación de desempeño para este año.

La evaluación de desempeño es determinante para desarrollar políticas de compensación, mejorar el desempeño y tomar decisiones sobre el rumbo de la organización. Presentamos tres herramientas digitales útiles para este proceso.