Para tener un impacto positivo en la sociedad las compañías deben empezar por su cliente interno, los empleados. Hablamos con Martha Lucia Durango, directora de Recursos Humanos de Adecco, para conocer más de esto.

De un buen ambiente laboral dependen los resultados de los colaboradores en la organización. ¿Cómo medir adecuadamente el clima organizacional y cuál es la importancia de hacerlo?

Empleados felices es sinónimo de productividad y competitividad; mantenerlos interesados en su trabajo es donde reside el secreto de los negocios sostenibles. Aquí, cinco estrategias infalibles para conseguir la motivación en las organizaciones:

En Xposible te explicamos por qué es necesario desarrollar una estrategia para la inclusión de los nuevos trabajadores a la cultura organizacional de la empresa y te damos 5 consejos para implementarla.